دبلوم إدارة الموارد البشرية في عصر الذكاء الاصطناعي
إدارة الموارد البشرية / إدارة الموارد البشرية في عصر الذكاء الاصطناعي — جامعة نوفيرا
1. نبذة عن البرنامج:
برنامج مهني وتطبيقي معتمد يمتد لـ 3 أشهر (80 ساعة عبء دراسي معتمد)، يهدف إلى إعداد وتأهيل قادة ومسؤولي الموارد البشرية لقيادة التحول الرقمي وتوظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي في إدارة رأس المال البشري. يغطي البرنامج التوظيف الذكي والاستقطاب الرقمي وفرز السير الذاتية آلياً، تحليلات الموارد البشرية (HR Analytics)، أتمتة برامج التدريب والتطوير ومنصات التعلم المخصص، تقييم الأداء وإدارة المواهب وتخطيط التعاقب الوظيفي بالأنظمة الذكية، تعزيز تجربة الموظف الرقمية، وتطبيق معايير الحوكمة وأخلاقيات الذكاء الاصطناعي وحماية خصوصية بيانات الموظفين.
2. أهداف البرنامج:
- استيعاب التحول الرقمي في الموارد البشرية: الانتقال من الممارسات التقليدية إلى نماذج الموارد البشرية المؤتمتة والرقمية، وفهم دور أدوات AI وتطبيقاتها الحديثة.
- إتقان التوظيف والاستقطاب الذكي: استخدام خوارزميات فرز السير الذاتية، وروبوتات المحادثة (Chatbots) في المقابلات الأولية، وتحسين تجربة المرشحين رقمياً.
- اتخاذ القرارات المبنية على تحليلات البيانات (HR Analytics): بناء لوحات مؤشرات الأداء (HR KPIs)، واستخدام النمذجة التنبؤية لخفض معدل دوران الموظفين واستشراف الاحتياجات الوظيفية.
- أتمتة التطوير وإدارة الأداء والحوكمة: تطبيق منصات التعلم المخصص (Personalized Learning)، تقييم الأداء بالأنظمة الذكية، وإدارة مخاطر التحيز الخوارزمي وحوكمة بيانات الموظفين.
3. الفئات المستهدفة:
- مديرو، وأخصائيو، ومسؤولو الموارد البشرية وشؤون الموظفين.
- مسؤولو التوظيف، والاستقطاب، والتدريب والتطوير المؤسسي.
- قادة الفرق والمديرون التنفيذيون الساعون لرفع كفاءة وإنتاجية رأس المال البشري.
- خريجو وطلاب كليات إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، والعلوم الإدارية والتقنية.
4. الخطة والمقررات الدراسية (8 مقررات — 24 محاضرة تفاعلية):
5. الهيكل التنظيمي ونظام التقييم:
- المدة واللقاءات: 3 أشهر (الفترة المسائية) بمعدل محاضرتين أسبوعياً (ساعتان لكل محاضرة = 48 ساعة تدريبية تفاعلية).
- لغة الدراسة وأسلوب التقديم: باللغتين العربية والإنجليزية | تدريب تفاعلي عن بعد بالكامل (Online).
- توزيع الساعات المعتمدة (80 ساعة):
- 48 ساعة: محاضرات تفاعلية مباشرة.
- 20 ساعة: قراءات إلزامية ومصادر حرة.
- 8 ساعات: أسئلة الفصل والتقييم الذاتي.
- 4 ساعات: مراجعة نهائية ومشروع التخرج.
- متطلبات الحضور والتقييم: حضور ما لا يقل عن 75% من المحاضرات، وإنجاز المهام والواجبات الدورية.
- الشهادة ومشروع التخرج: يمنح الخريج شهادة دبلوم مهني في إدارة الموارد البشرية في عصر الذكاء الاصطناعي بعد تقديم استراتيجية رقمنة/أتمتة لإحدى وظائف الموارد البشرية لحالة عملية واجتياز الاختبار الإلكتروني.
تقديم طلب الالتحاق
